Skip to content

Actualités Entreprises en France

Communiquer sur le magazine digitale en ligne Digitaligne. Diffuser des contenus pour augmenter votre visibilité sur internet avec la publication de vos informations

  • Accueil
  • Finance
    • Droit
  • Internet
    • Référencement SEO
    • E-Commerce
    • Informatique
  • High-tech
  • Communication
  • Immobilier
    • Maison
    • Voyage
  • Maison
  • Gastronomie
  • Automobile
  • Bâtiment
  • Loisirs
  • Contact
  • Annonceurs
 
  • Home
  • Actualités
  • Les points essentiels pour votre tenue vestimentaire au travail
  • Actualités

Les points essentiels pour votre tenue vestimentaire au travail

On 22 décembre 20171 janvier 2019
WebZine Digital

Les tenues vestimentaires au travail sont souvent un sujet délicat : certains employeurs imposent une tenue de travail, même si vous n’êtes pas exposé à certains risques.

Alors qu’en est-il vraiment de la tenue vestimentaire au travail ? Quels sont les points essentiels à respecter et que peut-on porter librement ? Vos droits et vos obligations vous seront dévoilés dans cet article en quelques paragraphes.

La tenue de travail peut-elle être imposée ?

C’est la grande question que se posent nombreux employés au travail : est-ce que l’employeur peut-il imposer de porter un vêtement de travail ? Et la réponse est en effet oui, mais sous certaines conditions. Imposer une certaine tenue de travail nécessite une justification adéquate.

De ce fait, si votre employeur vous impose la tenue, il faut qu’il y ait une raison valable et légale : ceci pourrait donc être le cas pour la nature de certaines tâches à accomplir dans le respect de l’hygiène et de la sécurité du travailleur comme dans le domaine du BTP ou dans le milieu médical.

Dans certains milieux ou la tenue vestimentaire, représente l’image de l’entreprise, celle-ci est également imposée comme par exemple dans le milieu bancaire à travers le fameux dress code. Lorsque le besoin de porter une tenue de travail obligatoire se fait ressentir, l’employeur a donc le devoir de mettre à disposition tout les équipements de protection individuelle adaptés au poste de l’employé.

Est-il possible de s’habiller librement ?

Votre employeur peut en effet vous interdire de porter des vêtements de votre choix : lorsque vos vêtements ne sont pas conformes aux consignes de sécurité du poste de travail par exemple. De même, lorsque vous devez porter une tenue propre et décente : cela peut être le cas lorsque vous êtes en contact avec une clientèle.

Le port de survêtement est alors totalement interdit pour ce type d’emploi. En été également, vous souhaitez porter des vêtements un peut plus légers afin de ne pas avoir trop chaud : porter des tongs ou des shorts peut être interdit lorsque vous avez des mesures de sécurité à respecter et une certaine tenue adaptée pour le contact avec les clients.

Il faut donc toujours respecter les règles relatives à la tenue de travail dans votre entreprise, il ne sera donc pas possible de vous y opposer, tout comme les emplois qui nécessitent une tenue propre et correcte pour représenter la bonne image de l’entreprise.

Qui paye l’entretient des tenues de travail ?

Lorsqu’une tenue de travail spécifique est imposée sur votre lieu de travail, c’est à l’employeur de prendre en charge l’entretien des vêtements. La prise en charge se traduit alors par une prime forfaitaire pour le nettoyage des tenues au domicile ou encore par les remboursements des frais engagés par le nettoyage des tenues et par l’employé.

Certains milieux professionnels lavent eux-mêmes les tenues de travail des salariés : c’est le cas pour les cafétérias, les hôpitaux, ou encore les laboratoires par exemple. Des laveries sont déjà prédisposées sur place et les salariés se changent et laissent leurs habits utilisés sur place dans un bac prévu pour le linge sale.

In Actualités

Navigation de l’article

Quelle lingerie pour le faire craquer au quotidien ? 
Pourquoi se passer du sucre dans notre alimentation ?

Service Spécialisé Backlink

Service specialise backlink

  • Maison
  • Gastronomie
  • Automobile
  • Bâtiment
  • Loisirs
  • Bien-être
  • Mode
  • Santé

Flux Technologies

Articles récents

  • Avis Project LOC : l’importance des contacts de fournisseurs de véhicules de luxe
  • Tout savoir sur les raisons pour lesquelles mes petites lèvres dépassent
  • Comment Freedz révolutionne-t-elle la facture électronique pour les entreprises ?
  • Comment réussir la gestion des notes de frais professionnels ?
  • CBD/ THC : Comprendre la différence entre ces deux substances

Flux Communication entreprises

  • Peut-on se passer d’un site internet en 2021 ?
  • Qu’est-ce que le Bitcoin, une monnaie virtuelle ou réalité ?
  • Référencement naturel et e-réputation

Flux France Infonews

  • Pourquoi investir dans une résidence secondaire à la montagne ?
  • Comment économiser sur l’entretien de sa moto ?

Articles

  • Actualités
WebZine Digital
On 21 février 202121 février 2021

Vidéoprojecteur dédié au home cinéma ? : critères pour bien choisir

  • Actualités
  • Bâtiment
WebZine Digital
On 27 octobre 20171 janvier 2019

Une entreprise spécialisée dans l’étanchéité pour votre bassin ornemental

  • Actualités
WebZine Digital
On 11 septembre 201728 novembre 2022

Bien prendre soin de vos sextoys

  • Actualités
  • Communication
  • Internet
WebZine Digital
On 25 juin 20171 janvier 2019

Quels sont les avantages d’une SAS ?

  • Actualités
WebZine Digital
On 22 décembre 20171 janvier 2019

Pourquoi se passer du sucre dans notre alimentation ?

  • Actualités
WebZine Digital
On 14 novembre 20181 janvier 2019

Qu’est-ce que l’impression numérique ?

  • Actualités
WebZine Digital
On 27 février 20181 janvier 2019

Les espèces de vache en France

  • Actualités
  • Communication
  • High-tech
WebZine Digital
On 23 septembre 202124 septembre 2021

Quels sont les métiers prometteurs du domaine informatique ?

  • Accueil
  • Copyright
  • Mentions légales
  • Conditions générales d’utilisation
  • Protection des données personnelles
  • Annonceurs
Copyright All right reserved | Theme: Telegram by Themeinwp
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
Cookie settingsACCEPT
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Toujours activé
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Enregistrer & appliquer